Фирма „МЕБЕЛИАНА“ ЕООД, стартира проект по ОП „Развитие на човешките ресурси“, 2021 – 2027 г., по приоритетна ос: Насърчаване на заетостта и развитието на умения по процедура: BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“,
Наименование на проекта: По-добри условия на труд в „МЕБЕЛИАНА“ ЕООД
АДБФП №: BG05SFPR002-1.004-1319-С01
Целта на проекта е да се посрещнат новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в "Мебелиана" ЕООД, което налага предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда във фирмата За реализиране на основната цели на проекта е необходимо да се постигнат следните специфични цели: •Анализ и реорганизация на трудовата дейност в компаният с цел преминаване към „зелени" модели на организация на труд; •Благоприятно въздействие върху менталното здраве на заетите;
•Подобряване на условията на труд в предприятието и осигуряване на оптимална работна среда;
•Подобряване на работните процеси и намаляване до минимум рисковете, на които са изложени служителите по време на работа, чрез осигуряване на КПС;
•Подобряване на социалната среда в компанията чрез осигуряване на социални придобивки за работещите с цел повишаване удовлетвореността и мотивацията им.
Посредством предвидените дейности и очакваните от тях резултати компанията ще премине към „зелени" модели на организация на труд, ще подобри работните процеси и ще намали до минимум рисковете при работа, ще осигури здравословна и безопасна работна среда отговаряща на нормите и предписанията на СТМ и ще подобри социалната среда на служителите на "Мебелиана" ЕООД, работещи в производствената база в град Велинград.
Общата стойност на проекта възлиза на: 190 765.30 лева от които 162 150.51 лева ( 85 %) Средства от европейско финансиране от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+) и 28 614.79 лева (15 %) национално финансиране чрез Програма за развитие на човешките ресурси
Срокът за изпълнение е в рамките на 12 месеца и изтича на 14.12.2025 г.